企业劳动规章制度中的自愿性福利可以划分为（）。
选项
A.额外福利和特殊福利
B.法定福利
C.社会福利
D.社会救助
答案
正确答案：A
答案解析
考查企业劳动规章制度分类。自愿性福利分为额外福利和特殊福利，选项A成立；其他选项不符合自愿性福利的定义，因此排除。
