用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动合同的，视为双方已订立了无固定期限劳动合同。
选项
A.一月
B.一年
C.两年
D.三年
答案
正确答案：B
答案解析
考查劳动合同法。根据该法规定，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为双方已订立无固定期限劳动合同。因此。关键干扰项是一月、两年和三年，因为这些选项均不符合法律规定的一年期限。
