用人单位无权了解涉及劳动者个人与劳动合同相关的基本情况。

判断题 事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的企业及其主管部门负债处理。 2026-08-13 19:16:36

判断题 劳动保护包括安全生产、女工保护、未成年人保护等。 2026-08-13 19:16:36

判断题 劳动者主张用人单位减少劳动报酬的，应就用人单位减少劳动报酬的事实举证。（） 2026-08-13 19:16:36

判断题 公有制企事业单位的纪检部门和组织部门是厂务公开重要的监督检查者。（） 2026-08-13 19:16:36

判断题 用人单位对于从事有职业危害的劳动者定期进行健康检查，是防治职业病的重要内容。 2026-08-13 19:16:36

判断题 劳动合同中的劳动标准低于集体合同约定的，依集体合同执行。 2026-08-13 19:16:36

判断题 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定，给劳动者造成损害的，应当承担法律责任。（） 2026-08-13 19:16:36

判断题 民事争议的主体是非完全平等主体，劳动争议主体是平等主体。（） 2026-08-13 19:16:36

判断题 合法合理地妥善处理员工违纪行为，避免和减少劳动争议发生，是全体职工需要掌握重要技巧。（） 2026-08-13 19:16:36

判断题 根据上海实际，非公企业职工民主管理的实现途径是“2+X”民主管理模式。（） 2026-08-13 19:16:36