通过需求预测和供给预测可以掌握组织对人员的实际需求，发现组织中可能存在的人力资源供求不平衡的问题。

判断题 劳动合同的条款分为必备条款和约定条款。 2026-08-13 19:16:37

判断题 只有国有企业必须建立职工代表大会制度，其他的事业单位、国有控股企业，如国有股占多数的上市公司，以及集体企业和集体控股的企业不一定要建立这套制度。（） 2026-08-13 19:16:37

判断题 劳动争议诉讼中中级人民法院为一审法院，基层人民法院为二审法院。（） 2026-08-13 19:16:37

判断题 职代会的主要任务是让职工群众知情参与，因此，它的所有职权都是审议建议权。（） 2026-08-13 19:16:37

判断题 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 2026-08-13 19:16:37

判断题 不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决书、决定书和通知书的属于劳动争议诉讼受理范围。（） 2026-08-13 19:16:37

判断题 根据《劳动法》的有关规定，企业职工连续工龄满5年者，从第6年起，可享受休假。 2026-08-13 19:16:37

判断题 人民法院审理劳动争议案件，必须组成合议庭进行审理。（） 2026-08-13 19:16:37

判断题 用人单位应当依法建立规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。（） 2026-08-13 19:16:37

判断题 劳动争议诉讼中，人民法院对经两次传票传唤无正当理由拒不到庭的被告可以拘传。（） 2026-08-13 19:16:37