用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由（）给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
选项
A.上级工会
B.劳动行政部门
C.人民法院
D.劳动争议仲裁机构
答案
正确答案：B
答案解析
考查劳动行政部门的职责。用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。因此。其他选项不符合题意，不选。
