关于劳动报酬争议，以下表述不正确的事（）。
选项
A.拖欠劳动报酬争议，劳动者可以向人民法院申请支付令
B.在劳动关系存续期间，拖欠劳动报酬争议不受时效限制
C.拖欠劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉
D.拖欠劳动报酬的，劳动者可以直接向人民法院起诉
答案
正确答案：D
答案解析
考查拖欠劳动报酬争议的处理方式。A、B、C 项表述正确，D 项错误。劳动者可以直接向人民法院起诉需满足一定条件，如仲裁前置等，因此 D 表述不正确。
