劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位（）向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照（）确定。
选项
A.应当；本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬
B.应当；社会平均工资标准
C.应当；本单位职工的平均工资
D.可以；本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬
答案
正确答案：A
答案解析
考查劳动合同无效情形下劳动报酬支付。因此。，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。关键干扰项是B、C和D选项，因为根据《劳动合同法》规定，当劳动合同被确认无效时，如果已经履行的，用人单位应当参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬标准支付劳动报酬。故A选项成立，其他选项错误。
