通过应聘者原来的雇主了解应聘人的工作能力和个人品质的方法是（）。
选项
A.评估
B.背景调查
C.面试
D.选拔
答案
正确答案：B
答案解析
考查背景调查。通过原来的雇主了解应聘人的工作能力和个人品质，因此。背景调查是常用的方法之一，而评估、面试和选拔并非专门用于了解原雇主信息，故排除其他选项。
