《劳动合同法》规定，用工单位应当履行（ ）义务。
选项
A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
C.支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
E.连续用工的，实行正常的工资调整机制
答案
正确答案：A,B,C,D,E
答案解析
本题考查用工单位应履行的义务。正确答案包括执行国家劳动标准、提供相应劳动条件和保护、告知工作要求和劳动报酬、支付加班费和绩效奖金、提供岗位福利、进行岗位培训以及实行正常工资调整机制。考生容易遗漏或误选的原因在于对各项义务的理解不够全面，导致部分选项被忽略或误判。因此，全面理解用工单位的各项职责是解答此题的关键。
