下面关于安全目标管理法的内容，说法不正确的是（ ）。
选项
A.安全目标管理是一种信任性、指导性的管理
B.安全目标管理应制定方针、目标，并安排管理日程
C.安全目标管理依靠企业各部门及员工自觉行动和严格检查实现
D.安全目标管理是一种重视人、激励人的客观规律性的管理
答案
正确答案：D
答案解析
考查安全目标管理的特性。安全目标管理强调的是通过设定明确的目标来激发员工的积极性和创造性，而不是单纯地依赖于激励机制。因此，选项D中提到的“一种重视人、激励人的客观规律性的管理”并不完全符合安全目标管理的核心理念，故该选项表述不正确。正确答案是D。
