休息日安排劳动者工作又不能安排补休时，企业应支付不低于工资的（）报酬。
选项
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
答案
正确答案：C
答案解析
《劳动法》第44条第2款规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
