休息日安排劳动者工作又不能安排补休时，企业应支付不低于工资的（ ）工资报酬。
选项
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
答案
正确答案：C
答案解析
选项C符合题意。根据劳动法相关规定，休息日安排劳动者工作且无法安排补休的，应当支付不低于工资200%的工资报酬。选项D为法定节假日加班的支付标准，容易产生混淆。
