用工单位应当履行的义务有（ ）。
选项
A.执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护
B.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
C.在岗被派遣劳动者由派遣单位进行工作岗位所必需的培训
D.支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇
E.连续用工的，企业可以根据企业的经济情况建立工资调整机制
答案
正确答案：A,B,D
答案解析
用工单位应当执行国家劳动标准，提供劳动条件和保护，并告知工作要求和报酬，支付加班费和绩效奖金，提供相关福利。选项C涉及培训责任，属于派遣单位而非用工单位的职责，因此不符合题意。选项E关于工资调整机制的规定过于宽松，不符合法律规定，也不符合题意。
