由于内部招聘准确性高、激励性强，所以从总体上来说优于外部招聘。

判断题 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，原用人单位与劳动者发生的劳动争议，可以列新的用人单位为其他当事人。（） 2026-08-13 19:16:37

判断题 侠义的人力资源是指智力正常，能够推动整个社会经济和社会发展的，具有劳动能力的人。 2026-08-13 19:16:37

判断题 企业劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和工会代表三方组成。（） 2026-08-13 19:16:37

判断题 360度评估从上级、下级、同事、下属、外人等五个方面对被评估人做全面的评估，因此，360度评估从上级是最为有效的评估方式。 2026-08-13 19:16:37

判断题 仲裁庭对申请人无正当理由拒不到庭的可以作撤诉处理。（） 2026-08-13 19:16:37

判断题 私营企业的劳动者依法应当享有探亲假。 2026-08-13 19:16:37

判断题 发生劳动争议的劳动者一方在十人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加调解、仲裁或者诉讼活动。（） 2026-08-13 19:16:37

判断题 工会的地位是指工会在国家文化、经济和社会关系中所处的位置。（） 2026-08-13 19:16:37

判断题 用人单位未为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。 2026-08-13 19:16:37

判断题 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 2026-08-13 19:16:37