企业使用的派遣制员工，应由劳务派遣公司统一管理，并对被派遣员工进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（）。

判断题 生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，应对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。（）。 2026-08-13 08:56:29

判断题 企业应对被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理，进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。（）。 2026-08-13 08:56:29

判断题 生产经营单位的特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全作业培训，取得相应资格，方可上岗作业。（）。 2026-08-13 08:56:29

判断题 安全生产教育培训考核不合格的人员，上岗后应及时补考。（）。 2026-08-13 08:56:29

判断题 国务院应急管理部门和其他负有安全生产监督管理职责的部门应当根据各自的职责分工，制定相关行业、领域重大危险源的辨识标准和重大事故隐患的判定标准。（）。 2026-08-13 08:56:29

判断题 生产经营单位应依法为从业人员提供劳动防护用品，并监督、教育其正确佩戴和使用。（）。 2026-08-13 08:56:29

判断题 生产、经营、储存、使用危险物品的间、商店和仓库周边的安全防护应当符合国家有关规定，并与员工宿舍保持规定的安全距离。（）。 2026-08-13 08:56:29

判断题 生产经营单位将生产经营项目、场所、设备发包或者出租是一种民事行为，生产经营单可以随意发包或出租。（）。 2026-08-13 08:56:29

判断题 生产经营单位为了落实安全生产责任制，督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和操作规程，可以在从业人员的安全生产责任书中明确：从业人员违章作业造成生产安全事故时须承担全部责任。（）。 2026-08-13 08:56:29

判断题 生产经营单位发生生产安全事故造成伤亡的，应依法承担责任，但从业人员有违章作业的情形除外。（） 2026-08-13 08:56:29