用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同的情形是:（ ）。
选项
A.女职工在哺乳期间，不能正常工作的
B.在本单位因公负伤，丧失劳动能力的
C.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D.在本单位连续工作满15年，距离退休年龄不满5年的
答案
正确答案：C
答案解析
选项C符合题意。根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍然不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。选项A和B属于不得解除劳动合同的情形。
