劳动合同法规定的经济补偿的月工资按照劳动者（）计算，包括计时或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
选项
A.实得工资
B.应得工资
C.基本工资 D上月工资
答案
正确答案：B
答案解析
考查经济补偿的月工资计算。根据劳动合同法，经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时或计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。因此。干扰项B（应得工资）符合法律规定，而A实得工资、C基本工资、D上月工资均不准确。
